On ne peut pas véritablement parler de délai. En réalité, les sociétés qui tardent à déposer leurs comptes annuels ne devront pas payer de contribution spéciale pour dépôt tardif. Mais le délai accordé n’est que de 2 mois. ⟶
Clauses abusives entre entreprises
Exclusion et démission d’actionnaires dans la SRL
Le chèque consommation
e-Communication entre vous et le fisc
Détachement en Belgique : renforcement des règles
Une réforme de la taxe sur les ASBL s’impose à la suite d’une décision de la Cour constitutionnelle
Indemnité de travail à domicile – l’ONSS et le fisc appliquent à nouveau le même montant
Corona tax shelter
L’indemnité kilométrique forfaitaire du 1er juillet 2020 au 30 juin 2021
Déduction pour investissement 2021: à quel pourcentage avez-vous droit?
Déduction pour investissement en période de corona: sous condition de 8% à 25%
Le prêt au bail commercial pour surmonter la crise ensemble
Montant de frais de séjour déductible fiscalement en Belgique
Report de paiement de la cotisation à charge des sociétés en raison de la crise du coronavirus
Déduction de TVA pour les biens donnés : nouvelles formalités
Un représentant permanent est aussi un administrateur du point de vue fiscal
Le fisc a le droit de commettre une erreur
En tant que contribuable, vous devez en principe veiller à déposer vos documents fiscaux, tels que demandes, déclarations, réclamations... en temps utile auprès du bon service. Un dépassement de délai est irrévocable, mais l'envoi au mauvais service peut encore être rectifié dans de nombreux cas. Le fisc non plus n'est pas à l'abri d'une erreur.
En chômage technique pendant le congé de maternité
La durée du congé de maternité est de quinze semaines, soit en principe six semaines avant l'accouchement et neuf semaines après l'accouchement. La travailleuse peut reporter cinq de ces six semaines de congé prénatal. Cela se fait automatiquement si elle continue à travailler pendant cette période. Mais qu'en est-il si elle tombe malade ou si elle est mise en chômage technique ?
L'étudiant jobiste à l'heure du coronavirus
Les étudiants jobistes combinent leurs études avec un emploi. C'est possible, dans certaines limites, à des conditions spéciales, tant en matière de sécurité sociale qu'en matière fiscale. Pendant la crise du coronavirus, les étudiants jobistes bénéficient par ailleurs d'assouplissements supplémentaires.

















