Octobre 2026 - Un salarié qui souhaite désormais rester chez lui un jour par semaine : en tant qu'employeur, devez-vous accepter cette demande sans autre ? Pas nécessairement. Cela dépend de la formule choisie par votre collaborateur pour travailler à quatre cinquièmes. Le travail à temps partiel classique, le crédit-temps et le congé thématique se ressemblent, mais d'un point de vue juridique, il s'agit... ➤

Octobre 2026 - Travailler devrait être plus rémunérateur. C'est dans cette optique que le gouvernement fédéral renforce la prime fiscale au travail. Cette mesure s'applique à partir de l'année d'imposition 2027 et concerne donc déjà les revenus de 2026. Ce sont surtout les salariés aux revenus les plus modestes qui devraient ainsi disposer d'un revenu net plus élevé. Mais en quoi consiste exactement cette prime… ➤

Octobre 2026 - L'intelligence artificielle rédige des textes, analyse des documents et automatise les tâches administratives. Mais cette même technologie permet également de détecter et d'exploiter de mieux en mieux les failles des systèmes informatiques. Y a-t-il lieu de paniquer ? Pas tout de suite. Mais pour les entrepreneurs, c'est une raison supplémentaire de prendre la cybersécurité au sérieux. Au cours d'une enquête de sécurité menée… ➤

Octobre 2026 - En tant qu'entrepreneur, lorsque vous clôturez l'exercice comptable, vous vous intéressez surtout au chiffre d'affaires, aux bénéfices et à la trésorerie. Il convient toutefois d'accorder une attention particulière à votre total du bilan. Ce chiffre influe en effet sur le montant de la cotisation sociale que votre entreprise doit verser. Et ceux qui prendront les mesures... ➤

Octobre 2026 - Le télétravail entraîne des coûts tant pour le salarié que pour l'employeur.
Mais lorsque vous dirigez une équipe internationale, vous devez composer avec différentes réglementations fiscales. En effet, la Belgique, les Pays-Bas, la France et l'Allemagne appliquent chacun leurs propres montants, conditions et exonérations. En Belgique, un employeur peut accorder une indemnité… ➤

Octobre 2026 - Votre activité indépendante a commencé comme une source de revenus complémentaires, mais entre-temps, le nombre de clients et de missions ne cesse d'augmenter. Peut-être que cela vous rapporte même plus que ce à quoi vous vous attendiez il y a quelques années. À quel moment est-il intéressant de quitter son emploi fixe pour devenir indépendant à titre principal ? Il n'existe pas de seuil magique… ➤

Octobre 2026 - Le dernier trimestre de 2026 approche à grands pas. Pour les entrepreneurs dont l'exercice comptable coïncide avec l'année civile, c'est le moment idéal pour commencer à se projeter vers le 31 décembre. À quoi ressemble le résultat que tu espères obtenir ? Vos acomptes sont-ils suffisants ? D'autres investissements sont-ils prévus ? ➤

Octobre 2026 - À partir de 2027, notre pays pourrait instaurer une obligation générale d'enregistrer objectivement le temps de travail. Les règles précises ne sont pas encore définitives, mais en tant que dirigeant d'une PME, vous pouvez d'ores et déjà passer au crible les accords existants, l'enregistrement des heures et la gestion administrative. ➤

Octobre 2026 - Un contrôle effectué par le SPF Économie survient généralement à l'improviste. Pour autant, en tant que chef d'entreprise d'une PME, vous n'avez pas à vous en faire. Si vous vérifiez régulièrement vos prix, les informations relatives à votre entreprise et votre site web, vous êtes déjà sur la bonne voie. Pensez-vous qu'un contrôle du SPF Économie concerne principalement les grandes entreprises ? Alors… ➤

Octobre 2026 - Le fait de recevoir une facture via Peppol ne signifie pas que vous devez automatiquement l'accepter. Même avec la facturation électronique obligatoire pour les entreprises, il reste important de contester rapidement et correctement les erreurs ou les montants indus. En tant que dirigeant d'une PME, gardez à l'esprit la règle d'or : contestez en temps utile, par écrit et de manière vérifiable. ➤