Maaltijdcheques: wat verandert er vanaf 2026?
Oktober 2025 - Goed nieuws voor wie maaltijdcheques aanbiedt: vanaf 1 januari 2026 mag de waarde per gewerkte dag stijgen van 8 naar 10 euro. De federale regering wil hiermee de koopkracht van werknemers versterken. Maar wat betekent dit concreet voor jou als werkgever?
Geen automatische verhoging
Het nieuwe plafond betekent niet dat jouw werknemers vanaf 2026 automatisch meer maaltijdcheques krijgen. De verhoging is enkel een mogelijkheid. Of je effectief moet bijstorten, hangt af van wat er in jouw sector wordt afgesproken of wat je zelf beslist op ondernemingsniveau.
Ons advies? Wacht de sectorale onderhandelingen af voor je actie onderneemt. Zo vermijd je dat je twee keer moet bijpassen als er alsnog een sectorale verplichting komt.
Wat met de fiscaliteit?
De fiscus blijft een stuk van de rekening dragen. Vandaag kan je als werkgever 2 euro per cheque fiscaal aftrekken. Wie het bedrag vanaf 2026 effectief optrekt naar meer dan 8 euro, krijgt daarbovenop een extra aftrek van 2 euro. Let wel: enkel verhogingen boven het huidige plafond van 8 euro tellen mee. Een sprong van 6 naar 8 euro levert dus geen extra voordeel op.
Nog meer veranderingen op komst
Het regeerakkoord voorziet dat het maximumbedrag later nog stijgt:
in 2026 naar 10 euro (bevestigd)
mogelijk in 2027 naar 12 euro (nog onzeker)
Daarnaast wordt nagedacht over bredere bestedingsmogelijkheden voor maaltijdcheques en een geleidelijke afbouw van eco-, sport- en cultuurcheques. Hoe en wanneer dat gebeurt, is voorlopig nog onduidelijk.
Hou het nieuws in de gaten
Voorlopig gaat het om een principeakkoord van de federale ministerraad. Pas na publicatie in het Belgisch Staatsblad is de maatregel officieel.
